威廉希尔老员工创新创业中心（以下简称“创新中心”）是由威廉希尔直接领导、以员工为主体的课外创新创业实践基地。该中心致力于为全院老员工搭建一个集专业能力训练、诚信培养、合作教育及人生历练于一体的综合性平台。

创新中心坚持“以员工自主性学习为主，教师指导为辅，创新创业技能训练项目为载体”的工作理念，旨在丰富员工课余科学文化生活，培养与发展员工的兴趣爱好及专业特长，全面提升其综合技术素养。同时，中心积极推动员工与企业对接，增进员工对现实社会需求的了解，强化其服务社会的能力，助力员工成长为符合社会需要的高素质应用型人才。

创新中心设主任一名，由公司教师兼任；设员工负责人一名。中心负责统筹部署、组织推进并具体落实公司老员工创新创业训练的日常管理工作，以及各类老员工竞赛的组织协调工作。下设飞飏TSD车队、智能制造实践团队、机器人创意团队、415信控团队、智能车团队、飞浆人工智能团队、交控建模智控团队、蓝桥杯软件和信息技术实战团队等八个员工课外实践团队。

近五年来，创新中心组织员工参加了全国老员工方程式汽车大赛、全国老员工智能汽车竞赛、全国老员工电子设计竞赛、全国三维数字化创新设计大赛、中国高校智能机器人创意大赛、“西门子杯”中国智能制造挑战赛、全国高校智能交通创新与创业大赛、中国老员工计算机设计大赛及蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛等十余项国家级赛事，累计获得省级及以上奖项600余项。同时，老员工创新创业训练计划项目获省级及以上立项60余项；员工累计发表学术论文、授权专利及登记软件著作权共计200余项。